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发布时间:2014/6/30 14:58:13  来源:  作者: 阅读:次

 

毕节市体育运动学校党风廉政工作制度

 

为认真践行“三个代表”重要思想,深入持久地开展共产党员先进性教育,进一步加强党风廉政建设,根据上级纪检、监察部门和市局党委关于党风廉政建设工作的有关规定,结合我校具体实际制定本工作制度。

一、指导思想

党风廉政建设工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实党的十七大、中共毕节市委关于开展共产党员先进性教育活动精神;坚持党要管党,从严治党的方针,坚持标本兼治,综合治理,努力从源头上预防和解决在党风廉政建设方面存在的问题。把反腐倡廉,以加强师德师风建设、抓好党员干部廉洁教育为主要内容;以热点难点问题的处理为抓手;以让人民满意为目标;塑造良好的教师形象和学校形象,促进依法治校,为教育的稳定、改革、发展提供重要保证。

二、主要工作和措施

1、加强领导,全面落实党风廉政建设和行风工作责任制

学校党政领导班子要进一步提高对党风廉政工作重要性的认识,加强领导,层层落实党风廉政建设和行风工作责任制。一是成立学校党风廉政建设工作领导小组,由学校校长任组长,党支部副书记任副组长,党支部委员和各部门负责人为成员,做到分工合作、齐抓共管;领导小组下设办公室,办公室主任由学校党支部书记、办公室主任兼任,具体负责党风廉政建设和行风工作的日常事务;二是实行廉政承诺制度。学校党政班子全体成员实行廉政承诺,并将签名的《承诺书》在校内公示栏公示,自觉接受群众监督;三是层层签订责任书,从党支部到党员,从校长到科室到教职工,形成一个纵向到底,横向到边的责任网络;四是针对学校存在的问题,定期或不定期专题研究,采取有力措施,切实担负起反腐倡廉、纠风工作的的政治责任,不断完善和坚持执行党风廉政与行风工作的责任追究制;五是加强平时的教育管理、检查监督和考核工作。党支部将对各科室、党员、教职工在党风廉政建设责任制方面的执行情况进行检查,实行目标考核,使党风廉政责任制真正落到实处。

2、狠抓党风廉政建设宣传教育工作,筑牢拒腐防变的思想堤防

抓宣传、抓教育、抓预防,是党风廉政建设工作取得成效的重要措施。一是继续开展共产党员先进性教育活动,大力宣传党风廉政建设的必要性和紧迫性,通过先进性教育活动实现党风、行风的根本好转;二要抓好党风廉政工作对内对外的宣传,强化信息收发、调研调查,利用宣传栏办好党建廉政之窗,主动向社会公开学校开展党风廉政建设的措施和成效,促进学校党风廉政管理工作的现代化;三是广泛宣传我们抓党风廉政建设与治理行业不正之风的举措;四是落实“三会一课”的学习教育制度(即教职工的政治学习会、支部党员学习会、党政干部理论学习会和党风廉政专题教育课);五是认真落实学习内容,重点学习“三个代表”重要思想、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》以及中央、省、市、区、局有关开展共产党员先进性教育的系列文件和读本。党支部将分别在上半年和下半年各组织一次全校党员(职工)进行党风(行风)知识测试;六是支部在具体工作中要结合实际创造性地开展好形式多样的教育活动,特别要抓好警示与典型教育活动,理想信念、职业道德教育活动。通过上述工作,牢固构筑广大党员干部、教职工抵御腐败、拜金主义的思想道德防线,增强依法治校治教的自觉性。

3、加强干部的廉洁自律工作,规范干部从政行为

继续采取有效措施,着力解决干部在思想作风、学风、工作作风、生活作风和财经纪律等方面存在的问题。一是党员干部廉洁自律要自觉遵守“八个不准”规定,即:不准领导干部收送现金、有价证券和支付凭证;不准党员干部跑官要官、买官卖官;不准党员干部参与各种形式的赌博活动;不准党员干部违反规定经商办企业行为;不准违反财经纪律,反对奢侈浪费;不准党员干部大操大办宴席;不准党员干部违反规定使用公车;不准党员干部利用职权干预和插手各类建设工程招投标、矿产资源开发利用、经营性土地使用权出让、房地产开发经营等市场经济活动。二是要狠刹当前党员干部的“七股歪风”:即“权钱、权权交易歪风”;“干部任用歪风”;“党员干部赌博歪风”;“官商勾结、与民争利歪风”; “公款吃喝、私分滥发钱物歪风”;“奢侈浪费歪风”;“公车私用歪风”。三是狠抓领导干部的思想政治建设,深入开展创“四好”班子活动和述学、评学、考学活动。党支部大会学习等多种形式加强对党员干部进行反腐倡廉教育、警示教育、宗旨教育、纪律教育、党性教育和廉洁从政教育。四是要加大对领导干部权力的制约和监督,防止权力失控、决策失误和行为失范。要进一步强化班子成员的民主集中制意识,严格实施《领导班子议事规则》,坚持“三重一大”(重大问题决策、重大人事任免、重大项目安排、大额度资金审批)联席会议集体研究制度,实施干部重大事项报告制度、质询制度、诫勉制度、干部述责述廉(承担的党风廉政责任制的任务落实情况和个人廉洁情况,面对全体教职工进行)、考廉评廉(在教职工会上,由党支部牵头对中层以上干部进行廉政测评和民主评议),坚持学校党政一把手年度廉政情况承诺汇报制度;认真落实校务公开内容制度,及时公开学校财务和政务活动中的重大事项;加强对行政一把手工作的监督,增大群众对行政一把手工作的知情权、评议权、监督权,增强班子成员间相互监督的意识,全面考察干部的任前、任中、任末党风廉政情况。坚持每年召开两次中层以上领导干部民主生活会,一次党员民主生活会一次。

4、加大治理行业不正之风力度,巩固纠风工作成果

严格执行“一费制”收费项目和标准,认真治理乱收费及违规收费等行为。坚持组织家长评教、学生评教,并将测评结果和考评情况与教师年度考核挂钩;严禁教师体罚与变相体罚学生和训斥家长的行为。

5、加强学法普法,努力提高依法治校水平

强化教育执法监察和依法治校意识,高度重视学法普法工作,继续组织全校教职工进行法律知识考试,不断提高教职工法制观念和法律素质。帮助、教育教职工依法从教,运用法律武器维护教学秩序、保护自身合法权益,查处教育教学过程中的违法行为。

6、严肃纪律,加大维稳和信访工作

要拓宽信息渠道,高度重视人民群众的来访、来信、来电,并及时做好思想疏导、处理登记和汇报工作。对领导干部的腐败、不廉洁的行为,以及严重违背教师职业道德等行为,要坚决查处,决不手软。严格将教职工的师德言行与学校年度考核和专业技术职务评审量化打分制度挂钩;对严重违纪者,当年年度考核直接定为不称职,并给予党纪政纪处罚;对严重违法者,送交司法机关处理。

7、加强领导干部自身建设,切实转变领导作风

领导干部是群众的廉洁公仆和榜样示范,时时事事要体现先进性。领导干部在工作中除了要大兴学习之风,调研之风,强化学习自觉性以外,更要增强服务的意识、务实的意识。切实转变工作作风,努力为教职工办实事、办好事,解决实际问题。对学校布置的各项工作,不能只停留于口头指挥,不能认为安排下去就完了,要加强督促、检查,必要时要亲自领头做。把学校当作自己的家、把学校工作作为自己生存和发展的基础,必须实实在在地干好每一件具体工作。

 

 

 

 
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